CASE
Drempels op de arbeidsmarkt voor vrouwen met een migratieachtergrond
Onderzoek dat ervaringen van vrouwen vertaalt naar concrete aanbevelingen voor een inclusievere arbeidsmarkt.
De uitdaging
Hoewel de arbeidsmarktparticipatie van mensen met een migratieachtergrond de afgelopen jaren is verbeterd, blijft hun positie kwetsbaar. Vooral vrouwen met een nationaliteit van buiten de Europese Unie vinden moeilijk aansluiting bij de arbeidsmarkt.
Beperkte taalkennis, discriminatie, niet-erkende diploma’s en de combinatie van werk en privé vormen belangrijke drempels. Die drempels staan bovendien niet los van uitdagingen op het vlak van huisvesting, onderwijs en welzijn. LEVL wilde beter begrijpen wat vrouwen in de praktijk ervaren en welke ondersteuning nodig is om duurzame stappen richting werk te zetten.
Onze aanpak
We vertrokken vanuit de ervaringen van vrouwen met een migratieachtergrond die al stappen richting de arbeidsmarkt zetten. Door naar hun verhalen te luisteren, brachten we in kaart waar zij vastlopen, welke ondersteuning werkt en waar het huidige beleid onvoldoende aansluit bij hun leefwereld.
We bekeken de drempels niet afzonderlijk, maar onderzochten hoe verschillende factoren elkaar beïnvloeden. Daarbij besteedden we aandacht aan structurele uitsluiting, de erkenning van competenties, leren op de werkvloer, ondersteuning op maat en haalbare manieren om werk en privé te combineren.
De inzichten uit het onderzoek werden vervolgens vertaald naar concrete beleidsvoorstellen.
Resultaat
Het onderzoek resulteerde in een rapport met aanbevelingen voor een inclusievere arbeidsmarkt. Het rapport pleit voor een betere samenwerking tussen verschillende beleidsdomeinen en voor ondersteuning die aansluit bij de situatie, ervaring en mogelijkheden van elke vrouw.
De voorstellen richten zich onder meer op maatwerk, informeel leren op de werkvloer, haalbare werk-privécombinaties en het aanpakken van structurele uitsluitingsmechanismen. Zo kregen de ervaringen van vrouwen een duidelijke plaats in het debat en werden ze vertaald naar concrete aanknopingspunten voor toekomstig beleid.
Project in het kort
Opdrachtgever
Levl vzw
Domein
Samenleving & inclusie
Rol
Stakeholderonderzoek, kwalitatief onderzoek, beleidsadvies